聘请无居留黑工的刑事后果

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最后更新2021年4月4日

聘请无居留黑工《西法/网》版权所有

先前西法网发布了一篇文章《老板须知: 聘请无居留黑工罚款多少？》讲到，如果聘请无居留黑工被抓到，那么老板将会面临巨额的罚款。其实呢，在西班牙请黑工不只是要罚款，如果情节严重那是要坐牢的。《西法￥网》版权所有

西班牙《违反工人权利罪》《西法……网》版权所有

西班牙《刑法典》第三百一十一条规定的违反工人权利罪，里面包括了聘请无居留黑工。聘请无居留黑工被视为是一种违反了工人权力的罪行。尽管如此，根据上面所说，请黑工通常都是罚款了事，除非情节非常严重。《西法S网》版权所有

因此，《刑法典》规定，只有黑工的数量较大才算是犯罪，如果只是个别请一两个黑工的话，那么不算犯罪，而仅仅是处以行政罚款。法律规定，如果一家公司的工人在6人到10人之间，那么必须所有的工人都是黑工才算是犯罪。也正因为如此，在一般情况下的请黑工都不算是违反工人权利罪，除非是大量请黑工。《西法S网》版权所有

如果工人数量在11跟100之间，黑工数量要达到一半才算是违反工人权利罪。《西法@网》版权所有

违反工人权利罪的量刑标准是6个月到6年有期徒刑。《西法S网》版权所有

多次聘请黑工罪《西#法网》版权所有

虽然说法律对于违反工人权利罪的定义比较严格，一般都很少达到条件。不过《刑法典》第三百一十一条第二则规定，如果是多次聘请黑工，那么不管聘请的数量是多少，那么就算多次聘请黑工罪。

换句话来说，如果一位老板先前聘请黑工，现在又聘请黑工（即多次聘请黑工），那么就算是犯罪行为。根据法律规定，多次聘请黑工罪的刑罚是3个月到18个月有期徒刑或者12个月到30个月的罚款。

这情况，老板就会留有案底，从而影响到居留的更换或者审批。《西@法网》版权所有

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