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最低工资 (salario mínimo) 顾名思义,指的是一位工人,不论什么工作岗位,都有权利得到的最低经济收入。最低工资不限年龄跟行业。所有企业必须执行最低工资的标准。《西法网》版权 政府已经发出通告,从2024年1月1日开始,西班牙最低工资上调到1134欧元/月(按每年14薪)。 西班牙很多企业都执行14薪制度,即年底跟暑假双薪。如果企业执行12薪标准,那么每个月的最低工资就是,1323 欧元/月。 最低工资的标准是以全天工计算的,如果工人只是做半天工,那么最低工资就减半。比如说,如果是4小时半天工,那么最低工资就是661.5欧元/月(12薪)。《西法网》版权 西班牙劳工法规定,不履行最低工资标准的,属于严重过错,除了要补足工人的工资外,还有被劳工部处罚的可能。法律规定,支付低于最低工资标准的工资,最高将会被处以6.250欧元的处罚。《西法网》版权 西法网相关文章:老板须知:被工人告到劳工部要怎么办(最新实用攻略)
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半天工最低工资怎么计算?
不给最低工资有什么后果?
这个1323 应该是salario neto吧, 如果是企业成本的话应该: 2255€ 左右, 因为社保+ 医保几乎占了工资总收入的35%, 如果没有被强行扣除医保社保等各种保和个人所得税,那么员工的总收入应该是2255€ 左右。
1323是税后拿到手的钱吗?谢谢
是的
西班牙说的都是税前
是税前工资,税后没那么多。
拿到手的净工资是吗?一直搞不懂西班牙算人均时又好像是算毛收入
拿到手的是税后工资。
你好 请问付1323欧元12个月的。这个1323是税前还是税后?
税前
税前。
税前
试用期的工资有标准吗?
试用期间也要执行最低工资标准。
老板就一直说没生意就压着现在才8百多
不能换个工作?西班牙就一家店?
什么地方