西班牙在岗工人因为某种原因生病而导致暂时失去工作能力可以申请病假。法律规定，在病假期间，只要满足一定的条件，工人就算不工作也可以领取补贴。《西法网》版权所有 注：如果工人生病是因为工作的原因，那么应该当做的工伤来处理，而不是请病假。关于这一点请查看西法网的相关文章：工人须知：工作受伤可以有什么补偿 病假，顾名思义，就是因为生病了所以才要请假。所以说，申请病假唯一的条件就是生病了。不管是大病还是小病，只要影响到工作，那么就可以申请病假。没有额外的条件。因此，工人需要去看医生（自己的家庭医生，或者指定的社保医生）并且拿到医生证明。《西法网》版权所有 注：没有医生证明是不能够请病假的。《西法网》版权所有 在病假期间，工人不可以工作，因此为了弥补工人的经济损失，法律会给予工人一定的补贴。 法律规定，领取病假补贴工人需要在过去的5年内，保险满180天。如果保险时长不达标，那么就不能申请病假补贴了。《西法网》版权所有 工人生病后可以享有免费医疗服务包括治疗，手术以及康复训练等，直到康复。《西法网》版权所有 法律规定，工人在生病的头3天不能领取补贴金。只有生病长达3天以上才可以领取病假金。 工人生病的第四天到第二十天：可以领取相等于差不多工资的60%的病假金。《西法网》版权所有或转载。 工人生病的第二十一天起：可以领取相等于差不多工资的75%的病假金。 注：病假金，是老板以每个月工资的形式发给员工的。默认情况下，病假金不是从社会保险局发出的。 注：在员工不能上班期间，老板还是要继续交保险费。《西法网》版权所有，禁止个 注：在领取病假金的时候，工人没有权利同时领取正常的工资。《西法网》版权所有《西法网》版权所有 温馨提示：公众号后台回复关键词可以快速查找相关信息。点击这里关注《西法网》微信公众号
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申请病假需要满足什么条件？《西法网》版权所有
申请病假补贴需要满足什么条件？《西法网》版权所有
可以领取到多少的补贴金？《西法网》版权所有
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工人请病假，工资还要老板付的吗
不用付工资，不过要支付病假金。这个病假金，从第16天开始最终是由社保局或者MUTUA承担。老板只是代付。
如果工人在病假中，合同满了可以不续约的吗
可以。不过记得要提前通知。
那请问老板代付完后，怎么去找社保局申请呢？有流程解说吗？
这个应该是你的税务律师帮你办理的。你想自己办理的话，首先先联系自己的MUTUA，他们会跟你解释返款问题。
你好，我们是4个小时上班，4个小时领erte，我怀孕申请了两个月的病假，应该是谁付给我工资？公司只付给了我4小时工资的60%，erte也停掉了，这样是正确的吗？
产假补助是由社保局发给你。
员工生病发烧请假一个星期打了医生证明（PARTE MIDICO DE BAJA DE INCAPACIDAD TEMPORAL POR CONTINGENCIAS COMUNES），我需要付给员工这一个星期的工资吗？还是说老板不用付，员工自己需要去保险局申请补助或补贴。
前3天病假不用支付工资。之后第四天到第十五天，由老板支付并承担工资。
我在餐馆上班感染了病毒，医生bajo单开了2个月，但老板就给10天工资，我说这工资不是保险局有补助的，但她说没有，我该怎么办？应该去哪咨询？
去社保局 Seguridad Social
请问病假金是社会保险局出的，保险是老板出的是吗？
对,病假期间老板要继续给工人上保险
那如果病假期保险被老板停了可以算是解雇吗
老板有义务继续上保险。不上保险可以去劳工部维权
谢谢您的回答，那如果老板说我没有上班就不给我保，说等我上班了在保，老板说保险一个月要交500多
不上班期间老板也有义务交保险。有纠纷可以去劳工部维权。
如果工人申请产假补助呢？老板依然要继续给她交保险吗？交多少呢
要交保险。根据工资计算。可以找你做账的事务所帮你算下。
那如果是家里小孩生病住院，保险在保，但是医院要有大人守着孩子的，能不能申请mutua的？
工人病假，不包括工人的家人生病。
是老板先垫付，然后社保局再给老板的。
请问病假金是不是社会保险局给老板的，老板再给工人的
请问工人生病，工资单计算里面的Complemento de Incapacidad temporal是什么呢？又是如何计算的呢？
这个是工个人 短期无工作能力保险，就是工伤，意外，生病之类的保险。
那工人长期baja medico ，complento IT 每个月都要公司付吗？长期baja medico 公司有多少损失。