老板须知：工人有居留没保险会罚款多少？

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有居留而不上保险的处罚《西法网》版权所

先前西法网发布了《老板须知: 聘请无居留黑工罚款多少？》讲到，聘请无居留（或者持有不可工作的居留类型）黑工会受到巨额罚款，情节严重还会有牢狱之灾。《西法网》版权所有

如果说请的工人有工作居留或者其他可以打工的居留（如长期居留，欧盟家属居留，投资居留等），只是老板不给上保险，那么会受到什么样的处罚呢？《西法网》版权所

注：老板不给有居留的工人上保险，工人本身不会受到影响。这种情况，法律会认为工人是”受害者”，因此不会处罚，也不会影响更换居留。尽管如此，大家应该注意，更换工作居留需要满足一定的保险时长。详情可以在”工作居留”分类阅读文章。《西法网》版权所

不给工人上保险罚款高达1万《西法网》版权所

根据西班牙《劳工违规与处罚法》第二十二条规定，请工人而不给其依法上社保属于严重过错。对于这种违法行为，该法的第四十条给出的量刑是3.126欧元到10.000欧元。也就是说最多罚款1万欧元。

注：每一位无保险工人，算一次过错。比如说请了3位工人而不给上保险，那么最多罚款30.000欧元。

具体量刑看情节的严重性以及公司的规模。通常情况，劳工部对于大公司会从重处罚，因为大公司有经济实力交工人上保险，而不交，属于严重情节。

其他量刑的因素有：公司是否主动配合检查，是否主动供认不讳，公司是否恶意不上保险还是因为一时失察等。

除了交罚款以外，公司还要补交保险金，滞纳金以及迟交的利息。总共加起来数目不可小觑。

只给工人上半保什么处罚？

如果说工人上全天工，不过当做半天工来上保险，那么也属于严重过错。这种情况，刑罚是少交的保险金额的50%到100%。

比如说一位工人是全天工，本来要交500欧元的保险金，不过由于只上半保，实际交了250欧元保险局，一共少交了250欧。那么罚款最多可达这个数目的100%，即250欧元。

如果说一位全天工半保了好几年，那么每个月累积下来数目也不小。此外，除了罚款以外，也还需要依法补交保险金，滞纳金以及迟交的利息

以前少交了保险费，现在被举报也会面临罚款

如果说一位老板曾经聘请过工人而不给上保险，或者说请过全天工而只上了半保，尽管现在没有再犯，如果被他人在劳工部举报，也有可能面临巨额罚款。关于这一点，法律规定，劳工部可以处罚过去四年的违法行为。换句话来说，如果我在5年前少交过保险费，就算是现在被人发现，也不会有什么问题，因为已经过了法律所定的4年处罚期限。

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