西班牙工人社会保险费怎么计算？

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西班牙社会保险制度

西班牙《社会保险法》规定，所有老板或公司每个月都需要为工人缴纳社会保险金。所缴纳的社会保险金大部分是由老板承担，只有一小部分由工人承担。老板在每个月支付工资的时候，可以把由工人承担的部分扣下来。今天西法网就跟大家讲解一下，怎么计算要交多少工人社保费？《西法网》版权

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保险费的计算方式《西法网》版权

要交的保险的金额是保险基数乘以一定的百分比。简单的来讲，保险基数就是工人的工资，工人的工资越高，需要交的保险也就越多，因为要交的保险金是按照工资比例来算的。《西法网》版权

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社会保险，里面包含的多种险。其中包括：失业险，疾病险（也就是医保），工伤险，工资保障险以及培训险。每种保险，他们的比例都不一样。在大部分情况下，这些险都是必须包括的。《西法网》版权

比如说，我不去公立医院看病，那我可以不交疾病险吗？不可以。因为社保给予员工的一种福利，国家强制老板一定要给员工交社保。《西法网》版权

再比如，我工作从来不受伤，就算受伤也是自理，可以不用交工伤险吗？不可以，因为社会保险是强制性的，不能不交。《西法网》版权

要交多少保险费？《西法网》版权

2026年西班牙社会保险金的比例是：《西法网》版权

-疾病险：

总计：28.30%

公司缴纳：23.60%

员工缴纳：4.70%

-职业风险（工伤和职业病）：

由公司全额承担，费率根据行业类别不同而异。每个行业发生工伤的概率都不一样，所以比例也不一样。比较低的是1，5%，高的也可以是6%以上。

-失业保险：

固定合同：

公司缴纳：5.50%

员工缴纳：1.55%

总计：7.05%

临时合同：

公司缴纳：6.70%

员工缴纳：1.60%

总计：8.30%

-工资担保基金（FOGASA）：

公司缴纳：0.20%

员工不缴纳

-职业培训（Formación profesional）：

公司缴纳：0.60%

员工缴纳：0.10%

总计：0.70%

-代际公平机制（MEI）：

总计：0.90%

公司缴纳：0.75%

员工缴纳：0.15%

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综合，所有的保险费比例加起来大概在40%-45%左右，具体比例要根据所在行业以及工作合同种类计算，不过差距不大。《西法网》版权

举例一：全天工保险要交多少保险费《西法网》版权

如果一位全天工人，工资是1460欧，那么保险费在650欧/月左右。

举例二：半天工保险要交多少保险费

如果一位半天工人，工资是730欧，那么保险费在330欧/月左右。

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注：部分工作类型，有特别的规定，比如说保姆合同跟实习合同，保险费会比较低。

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