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ERTE全称叫（Expediente de Regulación Temporal de Empleo），意思就临时调整员工岗位。简单的说就是“暂停工作合同” 或者“停薪留职”。《西法网》版权 老板申请完ERTE之后，员工可以领取失业金，老板也不用支付保险费。员工的保险费则是由政府出。《西法网》版权 注：50员工以上的企业需要支付一部分保险费。《西法网》版权 ERTE虽然优惠比较多，不过有一个条件：就是在6个月内不可以辞退员工。这六个月是从员工开始复工算起的。《西法网》版权 6个月内辞退员工有两个后果：《西法网》版权 6个月内辞退员工不会被罚款。《西法网》版权 员工可以主动辞职。主动辞职的后果： 领取过ERTE失业金的工人，就算是之后主动辞职，也不用退还已经领取的失业金。《西法网》版权点击这里关注《西法网》微信公众号
ERTE《西法网》版权
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6个月内解雇员工有什么后果？
员工可以主动辞职吗？
员工要退还失业金吗？《西法网》版权
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如果有四个工人同时拿erte又在不同的时间出来工作，叠加效应，会有延长吗
所以我律师楼说到今年的11月之后才能辞职工人，假如在这之前baja一个工人就要退所有之前工人拿的补助
这是正确的吗
对的，拿了补助就不能随意辞退，要等过了缓冲期
如果有员工在6个月之内偷钱被抓到有证据baja了也要退还补助吗
你好，请问现在erte六个月就可以辞退员工吗？没有延长吗？还有辞退员工只要补交保险就可以了，工人工资要补交吗？
只是补交社保。过了这6个月缓冲期就可以辞退了。不过也需要按照劳动法进行赔偿。
像我合同是4月过期也申请erte领到现在了，突然老板要baja钓，是不是不在六个月之内就行
员工可以主动走掉。6个月时间是从停掉erte开始算的
你好，我是老板，我帮工人申请啦erte，然后不想要工人啦，但是要等6个月，请问因为生意缘故不要工人6个月后解雇她我需要复出多少赔偿金，还有工人是残疾人保险。半天工，工资500（工资法律规定啦，不怕）
解雇工人的赔偿跟平时解雇工人一样。申请erte后，如果在6个月内解雇，老板需要退还政府的补助。
所有补助 还是这个工人一个人的
这个工人的。
你好。 请问我在6个月内主动辞职。老板还需要赔偿什么吗？
员工主动辞职，老板不用赔偿。
我从疫情以来一直领着erte。。我的疫情前的合同还有一个半月到期。今年10月中旬单位打电话通知上班。到现在上了一个月由于游客的减少我从昨天处于度假状态。我想问还有不到半个月时间我的合同到期。就代表合同可以解除了吗。和你说的六个月有什么关系。急。
没有明白六个月的意思。我在老外的酒店做工。从疫情来一直领着erte.今年10月中旬打电话上班。到现在上了一个月由于游客的减少我处于度假状态。我疫情前的合同还有一个半月到期。那么是代表我还有半个月合同就结束了，还有我权利延期六个月。现在游客少酒店不可能再续签。我是否在原先的合同上有什么权利可以续签
领取ERTE期间没不算在临时合同的期限以内。就是说，领几个月ERTE，工作合同就算自动延续几个月时效。
合同到期会自动解除，老板需要提前通知你不续约。如果老板因为生意不好，不等合同到期想提前辞退你，老板需要退还先前的ERTE补助。
已经领了erte 、现在老板让我去上班、我不想去、可以baja不做吗？对我有没有什么影响要退还erte吗
你可以主动辞职。不用换已领取的失业金
请问现在西班牙失业金是多少
请问原来的老板帮工人申请了erte、钱还没到账上，工人可以去别的地方上班？上保险吗？如果可以上保险会影响之前erte的到账还是会自动取消掉？
去其他地方工作就不能领取erte失业金了。如果新工作是半天工，可以申请领一半失业金
你们的工人补助都到了吗，我的怎么都没到账
现在领失业金最高是多少
“失业金”分类有文章
你好，我在老外酒店上班。合同刚好6月30号到期。
我这种情况合同到期，酒店如果不续签。我该怎么办？还符合申请erte后老板六个月不能辞退员工这个条件吗？
疫情期间，如果老板给你申请了erte, 那么这段时间不计算在内，你的合同会自动延长。
合同结束后公司可以不续签，不用遵守六个月的限制 。
请问一下 我居留过期 办不了账户 erte钱也打不进来 怎么办呢
很多人遇到这种情况，只能软硬兼施找银行谈判。
没明白，erte恢复之日的六个月内不可辞退员工。但剩下的合同没有六个月。人家又不续签。这六个月还有什么意义吗？
更适用长期工作合同。要注意领取ERTE期间，不消耗临时合同的有效时间。
你好，请问一下，一个公司，老板保险申请ERTE 批下来了，同事没批下来，老板领完ERTE的补助之后，那么老板保险能不能提前BAJA 掉？还是必须在保6个月，谢谢
老板可以关店，没有强制你要开6个月。只是关店就需要把员工辞退掉，从而把之前的保险费补贴还回去，还要给工人赔偿。
为什么查询erte，就是查不出来。一会提示日期不正确，一会电话号码不对。问了其他人，也是查不出来
在SEPE上面留言，工作人员会联系你的。
在哪里留言啊
是呀！反复查、都查不出来
要是原本有2家店，现在要关掉一家，工人可以辞退吗？还是也要补交工人ERTE期间的保险？
可以辞退，就是要补交保险。
到现在失业补助都没有到，是否有可以查询的网站
工人的补助在sepe可以查到，前几天我们发不了一篇教程。
老板补助需要问mutua进展怎么样
问题是到现在都还没收到一毛钱的补贴，老板都饿饿不死，员工要饿死了
工人失业补助金到现在都没有发。查网站也没有信息。怎么个情况
六个月岗位人数不变.指的是申请erte时候公司总共在岗位保险人数.还是只有申请erte补助的人数.打个比方.我店里在estado alarma时间里有两个工人在上保险.只有一个符合条件申请了erte.因为另外一个在工伤状态，今天工伤的工人医生alta起来了，但是被我辞退了.有强制要填补这个人数吗？若不填补人数.以后会让我们退还另外一个拿了erte补助的优惠金..
谢谢！
重新开业，营业额高于25%，需要取消老板不住吗，怎么取消
员工一年的合同到期了也要续签吗？
5月份老板补助还有吗？5月老板保险要付吗？
是不是，在员工自己辞职后，还要补足相应人数的工人？
没有生意那来钱付工资阿