欧盟家属居留有社会保险要求吗？

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最后更新2024年3月

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欧盟法律规定，成员国公民可以申请他们的家属（配偶，同居关系，子女，父母等）来西班牙生活，让他们获取欧盟家属居留 (familiar de ciudadano de la Unión) 。今天西法网就跟大家讲解一下，欧盟家属居留是否有社会保险的要求。《西法网》版权

欧盟家属居留有社会保险要求吗？《西法网》版权

申请欧盟家属居留有经济能力要求：《西法网》版权

在西班牙申请欧盟家属居留或者延期，需要证明经济能力。证明收入的方法有很多，根据情况不同，需要提交的材料也不同。如果说当事人是一名工人的话，最好的方法就是提交自己的工资单跟社保。

劳工法规定，雇主必须给所有在岗工人上社保。因此，一个人有社保就说明有工作，有工作就证明有收入。《西法网》版权

社保只是为了证明有经济能力，不是强制性的。如果没有社保，也可以提供存款证明。

已经有了欧盟家属居留，要上保险吗？《西法网》版权

首先大家应该了解，欧盟居留持有者可以工作也可以自己创业开店，没有行业也没有地区限制。欧盟家属居留的宗旨就是希望非欧盟公民家属可以跟欧盟公民一起居住。《西法网》版权

根据欧盟法，欧盟家属居留持有者没有保险要求。也就是说，就算在居留有效期的这五年内，一天都没有工作也没有上保险，对已经持有的居留也完全没有任何影响。欧盟家属居留即使没有上保险，居留也不会被废。

不上保险有什么坏处吗？《西法网》版权

有工作就一定要上社保，这是劳工法的原则。法律规定，社保的费用大部分是由老板支付，员工只是承担非常小的一部分。如果老板不给员工上社保，不会对员工的居留有任何影响。

当然了，由于社保取决了大多的社会福利，比如说产假补助，退休金，失业金，退税补助，奶粉钱等，如果没有上社保或者社保时长不足，就不能够申请这些国家福利了。《西法网》版权

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