扎根居留：工作合同要满足什么条件？

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本文最后更新2025年3月

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扎根居留的类型多种多样(西班牙语为”arraigo”)，其中最常见的就是社会工作扎根了。申请社会工作扎根需要有一份工作合同，今天西法网就跟大家讨论一下工作合同需要满足什么条件。

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什么工作合同才能顺利通过？

法律对于申请扎根居留的工作合同有一定的要求，如果合同不满足条件，那么居留也会被拒签。下面我们就来讨论一下：《西法网》版权所有

-工作合同必须是永久的吗？《西法网》版权所有

西班牙的劳工合同分为短期合同，也称为临时合同（西语为” contrato temporal”），跟永久合同，也称为无限期合同 (西语为 “contrato indefinido o fijo”)。

对于老板来说，都比较倾向于签订短期合同，因为这样就意味着合同过期，劳动关系就解除，老板可以自由选择延不延期。目前，除非特定情况，劳工法律强制性的要求只能是永久合同，因此申请扎根居留也只能用永久合同。

-可以是半天工作合同（半保）《西法网》版权所有

工作合同也分为”全天工“(jornada completa)跟”半天工” (jornada parcial)。法律规定，需要缴纳的保险，必须对应工人的工作时长。也就是说，如果是全天工（一天工作8小时）就应该缴纳全天工保险（即全额保险，或者简称为全保）。相反，如果是半天工（通常情况一天工作4小时或者6小时）就应该缴纳半天工保险（即半额保险，或者简称为半保）。《西法网》版权

对于申请扎根居留来说，工作合同可以是全天工也可以是半天工。

从2025年5月20日开始，新法律规定，4小时/天，即一个星期20小时的半保合同也可以用来申请工作扎根。尽管如此，如果有条件的话，还是建议使用全保合同。《西法网》版权所有

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-老板需要满足什么经济条件？《西法网》版权所有

《外国人法规》规定，出具工作合同的雇主必须满足一定的经济能力。雇主可以是公司也可以是个体户（autónomo）。《西法网》版权所有

不论是公司还是个体户，都需要证明，有足够的经济能力聘请工人。比如说，公司有足够的资产或者盈利可以维持工人的开销。

如果老板是个体户，则就需要证明，在付完工人的工资跟保险费后，还有足够的金钱维持自己一家人的生活。

如果老板是自己单身一人，在付完工资跟保险费后需要每个月剩余相等于0，5倍的最低工资。如果老板是一家两口，那么则需要证明在付完工资跟社保开销后还剩余相等于最低工资的钱。《西法网》版权所有

如果老板家里人口超过2人以上，那么每增加一个人，则需要额外证明25%的最低工资。

比如说，老板是夫妻两人，一个月收入是2000欧元，工人工资加上保险费是1300欧元，自己剩下700欧元。700欧元不够两人的生活费（没有达到最低工资），因此这份工作合同，不能用来申请扎根。

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-雇主不能欠税《西法网》版权所有

除了上述要求以外，移民局还会看老板是否有欠税，或者欠保险费。如国老板没有缴纳或者保险费，那么他出具的工作合同就不能够用来申请扎根居留。《西法网》版权所有

检查老板是否欠费，需要去税务局以及保险局申请相关的证明。《西法网》版权所有

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