工人病假，雇主需要继续交社保费用

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工人病假《西法网》版权

工人病假，雇主需要承担一部分的工资，其余大部分由社保机构承担：《西法网》版权

-工人在生病的前3天不用发工资。《西法网》版权

-病假的第4天到第15天，公司需要发60%的工资。

-从第16天开始，工资由社保机构承担。虽然是由社保机构承担，不过法律规定，钱是由老板发给员工，社保局再通过社保费减免的方式返还给公司。

病假期间需要一直给员工交社保《西法网》版权

虽然说大部分病假工资是由社保机构承担的，不过雇主仍然需要继续给员工交社保。员工没来上班，可是要一直交着社保，对于公司来说，这个成本也不低。《西法网》版权

西班牙病假最高可以持续时间是：《西法网》版权

-365天（1年）。
-过了1年之后，如果医生预计在6个月内有望康复，病假可再延长最多180天（6个月）。

因此，普通情况下，病假的最长期限可达545天（365天 + 180天）。一共是一年半。

在这段期间企业需要一直给员工交社保。这个成本相对来说就比较高了。《西法网》版权

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