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工人补助西法网》版权

先前在西法网的文章《暂停营业不用付社保跟工资?怎么办理ERTE?》讲解了老板暂停营业可以申请ERTE。老板成功申请ERTE后,不仅仅是老板可以领取失业金,连工人也可以领取失业金。西法网》版权

注:工人的ERTE失业金不需要自己申请,老板申请后社保局就自动给员工失业金。

老板没申请ERTE怎么办?西法网》版权

ERTE必须由老板申请。如果老板决定不申请或者不满足申请条件,那么工人也就领取不到ERTE失业金了。比如说,老板在西班牙颁布禁令前就已经停止营业了,这种情况就不能申请ERTE了。

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如果老板没申请ERTE,员工也不能自己去申请。员工没有收入,只能尝试申请其他补助。

工人可以领取正常失业金吗?西法网》版权

工人的ERTE失业金的好处就是没有保险要求。不论之前保险累积多久都可以申请,因此只要老板申请了ERTE员工们就都可以领取失业金。西法网》版权

如果老板没有办理ERTE, 那么员工也可以申请正常失业金。法律规定,正常失业金(prestacion por desempleo)需要最后六年内保险满1年。西法网》版权

如果保险不满1年,不过有满6个月,那么也可以申请失业补助金(subsidio por desempleo),就是金额比较少。西法网》版权

失业金可以在就业局(SEPE)官网办理,需要有电子证书。没有电子证书的也可以等疫情过后申请。疫情期间法律规定的15天内申请不会开始计算。

西法网相关文章:领取失业金需要的材料以及条件

如果老板直接把工人的保险取消(baja)掉怎么办?

老板直接把工人的保险取消掉,算工人自愿离职还是辞退? 其实从法律的角度来看这种做法不合法。

首先,法律规定,在岗工人老板必须要给工人上保险,不能取消。只有工人离岗了才可以取消保险。比如说辞退工人,工人自动离职,或者工人自愿停薪留职 (excedencia voluntaria)。

如果是辞退工人,那么必须要提前通知以及支付赔偿。此外老板必须书面通知员工,否则辞退无效

如果是工人自愿离职,那么老板需要证明这种情况。比如说,用员工的辞职信来证明。

如果是工人自愿停薪留职,那么老板跟工人也需要签署一份协议。西法网》版权

注:老板在取消保险的时候,需要说明为什么取消保险(比如说是辞退还是工人自愿离职)。

如果老板没有辞退员工,员工也没有自愿辞职或者停薪留职,那么即使是取消保险了,从法律角度来看员工仍然是在岗工人。

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比如说,老板取消保险的时候说是工人自动离职,不过实际上工人没有签署任何辞职信,那么从法律的角度,工人仍然是这家公司的工人,有权利继续领取工资。老板仍然有义务给员工发工资,工人也有义务继续上班。工人也可以去社保局维权要求公司把社保补上。西法网》版权

这种情况实际上就是工人还是在岗,只是没去上班(因为公司停止营业了),不过可以继续领取工资。老板想不发工资以及支付社保可以申请ERTE或者辞退员工。西法网》版权

注:工人还在岗的情况下,取消保险,跟“请黑工”没有什么区别,老板需要面临巨额罚款。所以在取消保险之前,建议大家做好手续(比如说要给员工解雇信并且要求签字,或者说让员工在辞职信上签字),这样可以避免不必要的麻烦。

没收入政府有发生活费吗?西法网》版权

疫情期间失去工作的,可以依法申请失业金。如果本来就没有工作的,目前为止还没有任何补助。

现在西班牙政府还没有因为疫情普遍给公民发生活费。所以大家的生活费还需要自己解决。

不过今日有在商讨这件事情,说不定过几天就会有了。政府还在观望疫情的发展。西法网》版权

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37 意见

  1. 你好!我想问一下,19号保险被Baja,店主事务所说只要拨打901010210就好!了电话老是打不通该怎么办?后来自己在sepe约了个时间,这样可以吗?要到4月15号,需要什么材料吗?我方事务所所说不需要任何材料,个人感觉不靠谱啊

    • 申请失业金的材料在站内有文章了。

      本人去申请的话,注意一下当地的办公室有没有开门。

      也可以网上申请

  2. 我是在老外工厂上班,现在在度假,下星期还有一个星期,工厂人很多,口罩也没有带,度假完了我就不去工厂因为那里太危险,有什么可以申请补助吗?

  3. 请问必须是政府强制性规定的商店关门才可申请补助吗?譬如食品店是自愿暂停营业,员工可否申请补助?谢谢!

  4. 你好 我的工人保险只有350天 之前有上几年的老板险 现在他们说我这种情况不能申请失业金。只能申请救业金。是这种情况吗?

  5. 那么已经baja但是工人没有签离职合同的可以要求老板申请ERTE吗?有没有时间要求,比如13号baja或者13号前baja的也可以申请吗?

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