保姆合同需要什么条件才能申请居留

点击这里关注《西法网》微信公众号

最后更新于2025年9月

保姆居留

根据西班牙《外国人法规》，从严格意义上来讲，并没有所谓的”保姆居留“这种居留类型。保姆居留实际上是社会工作扎根居留的一种形式。大家应该知道，申请社会工作扎根，需要提供满足法律条件的工作合同。

工作合同不限行业，不论是零售，餐饮，工业等都可以。当然，保姆合同也自然可以用来申请扎根居留。因此，使用保姆合同申请出来的扎根居留，大家就称之为”保姆居留”

关于怎么申请保姆居留以及需要什么材料，可以阅读西法网相关文章：无身份办理居留：怎么申请保姆居留？

保姆合同跟普通工作合同大同小异，不过还是有一些细微的差别。今天西法网就跟大家讨论一下。

工作合同必须是永久的吗？《西法网》版权所有

西班牙的劳工合同分为短期合同，也称为临时合同（西语为” contrato temporal”），跟永久合同，也称为无限期合同 (西语为 “contrato indefinido o fijo”)。

对于老板来说，都比较倾向于签订短期合同，因为这样就意味着合同过期，劳动关系就解除，老板可以自由选择延不延期。目前，除非特定情况，劳工法律强制性的要求只能是永久合同，因此申请扎根居留也只能用永久合同。

可以以是半天工作合同（半保）《西法网》版权所有

工作合同也分为”全天工“(jornada completa)跟”半天工” (jornada parcial)。法律规定，需要缴纳的保险，必须对应工人的工作时长。也就是说，如果是全天工（一天工作8小时）就应该缴纳全天工保险（即全额保险，或者简称为全保）。相反，如果是半天工（通常情况一天工作4小时或者6小时）就应该缴纳半天工保险（即半额保险，或者简称为半保）。《西法网》版权

新法律规定，4小时/天，即一个星期20小时的半保合同也可以用来申请保姆居留。

签订合同注意事项

保姆合同应该是以个人名义签订保姆合同。因为一家公司是不需要请保姆的，保姆的工作岗位就是为个人的家庭提供服务。《西班牙》版权所有

此外，雇主需要证明一定的经济能力。

《外国人法规》规定，出具保姆合同的雇主必须满足一定的经济能力。经济来源可以是自己打工或者自己开店（autónomo）。雇主需要证明，在付完保姆的工资跟保险费后，还有足够的金钱维持自己一家人的生活。

如果老板是自己单身一人，在付完工资跟保险费后需要每个月剩余相等于0，5倍的最低工资。如果老板是一家两口，那么则需要证明在付完工资跟社保开销后还剩余相等于最低工资的钱。《西法网》版权所有

如果老板家里人口超过2人以上，那么每增加一个人，则需要额外证明25%的最低工资。

比如说，老板是夫妻两人，一个月收入是2000欧元，工人工资加上保险费是1300欧元，自己剩下700欧元。700欧元不够两人的生活费（没有达到最低工资），因此这份工作合同，不能用来申请扎根。

老板不能欠税《西法网》版权所有

除了上述要求以外，移民局还会看老板是否有欠税，或者欠保险费。如果老板没有缴纳或者保险费，那么他出具的工作合同就不能够用来申请扎根居留。《西法网》版权所有

检查老板是否欠费，需要去税务局以及保险局申请相关的证明。《西法网》版权所有

温馨提示：关注《西法网》微信公众号 回复 （扎根居留）可以查看更多相关文章。

文章版权为《西法网》所有，未经书面同意不得转载，篡改，复制等侵权行为。